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            上班時發生的傷害事故都能算工傷嗎?
            日期:2019-03-05 瀏覽
               公司同事上班時手被機器軋傷了,去了醫院,刷了醫???,又自負了一些費用,一共花了四、五百元,休息了差不多半個月?,F在手沒事了,那半個月的工資也照發了。他想報工傷,問題是:1、刷了醫??ㄊ欠襁€能報工傷?2、這樣未達傷殘等級的情況能拿到工傷補助嗎?3、公司是否需要報銷他的醫藥費? 

                 勞動法專家答復: 

                理論上來說,凡是工作時間工作地點因為工作原因發生傷害事故,都要依法申請工傷認定。但是實踐操作中有一個公平與效率的問題。如果傷勢很輕,治療金額很小,不可能有勞動能力喪失情況的,公司認為派個人去報工傷,付出的人工和來回車費比醫療費還要多,那就不如給報了醫療費算了。同時,員工因傷請假期間不扣工資。(完)
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