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2020-05│CFH職場焦點:從國企辭職創業,由貿易商轉型工廠年賺百萬!…
2020-05-06
創豐匯CFH-HR直言:創業的機會在哪里?你的機會就在下一個轉角! 1985年,彼得?德魯克在《創新與創業精神》一書中寫道:在過去的10到15年間,在美國出現的真正企業家經濟和歷史上最具深遠意義和鼓舞人心的事件,他認為,上個世紀80年代,全球經濟正在從“管理型經濟體系”徹底轉型…
2020最新!大學生該“緊俏”入職?還是“廉價”入職?HR老手“剖析”職場…
2020-05-06
創豐匯CFH-HR直言:你能否駕馭機遇?認清自己的方向,在順境中找目標,逆境中應變轉軌! 最近經??吹竭@樣的報到:即將畢業的2020屆大學畢業生將達874萬人,受疫情影響等原因將迎來史上最難就業季!疫情之下,如何看待大學生就業難問題?是“緊俏”入職?還是“廉價”入職?企業如何…
2020-03︱CFH職場焦點:辭職了,想做生意沒本錢怎么辦?HR職場老手“支…
2020-05-06
創豐匯CFH-HR直言:你的前途由誰決定?是思想,是言辭,是行為,是習慣,是性格,而是靠你自己! 你選擇了創業,就要丟棄很多細枝末節?!白⒁饽愕乃枷?,因為它將變成言辭;注意你的言辭,因為它將變成行為;注意你的行為,因為它將變成習慣;注意你的習慣,因為它將變成性格 ;注意…
2020最新!874萬畢業生如何“過坎”?HR職場老手“支招”?。?!
2020-05-06
創豐匯HR直言:出來混的,該過的坎還得過…… 人生的任何一次體驗都只有兩種態度,要么全力以赴,要么盡力而為。教育部公布的數據顯示,今年將會有874萬的應屆畢業生,創歷史新高,疫情下的就業問題就是擺在2020屆畢業生面前的一道坎。該如何過坎? 駱駝比較強…
招聘不得限定性別或性別優先!
2019-03-05
記者22日從人力資源社會保障部了解到,各類用人單位、人力資源服務機構在擬定招聘計劃、發布招聘信息、招用人員過程中,不得限定性別(國家規定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外)或性別優先,不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女,不得詢問婦女婚育情況,不得將妊娠測試作為入職體檢項目,不得將限制生育作為錄用條件,不得差別化…
求職故事:開電梯的小伙子
2019-03-05
第一次見到他,挺陽光的一個小伙兒,下穿牛仔褲,潔白的襯衣把那張圓圓的娃娃臉映襯得青春逼人。我剛從招聘會上回來,在大樓準備乘電梯,大廳里也在招人,是物業公司。那些高管等崗位被求職的大學生“哄搶”,還剩下一個電梯操作工和幾個勤雜工的崗位。主管笑吟吟地問剩下的求職者:“開電梯誰干?文憑可以低點,但待遇也低一些?!薄白⊥沧訕?睡通鋪,不…
職業教育:“搶人大戰”后人口“城市化”的重要基石
2019-03-05
2月26日,教育部舉行新聞發布會,介紹我國各級學歷教育2018年的發展情況。數據顯示,全國高中招生人數連續8年下降,從2011年的1664.65萬人下降至2018年的1352.12萬人。重要的是,作為培養技術技能人才、為促進產業升級和結構調整鍛造應用型人才的中等職業教育(中職),提供的勞動力明顯減少。 2013年起,全國中職畢業生連續下降,每…
創業故事:微信做到月流水百萬的經歷
2019-03-05
告訴你是做微商你肯定不信,也確實不是。 以微信為推廣方式,用旅游類的農業作為承接。15年3月份的流水已經過百萬了。毛利潤差不多在40%左右。 自己有一個公眾賬號,是本地類的,關注的人不多。但是各家內容都很匱乏,寫軟文會吧,周末去哪里玩啊,去哪里吃啊。然后過幾天就可以轉載的滿天飛。城市不大,不出一段時間,該知道的…
如何提高你的職場生存能力?這八點,聰明人都會!
2019-03-05
導語:職場上,我們總是會認為自己對于某些技能有所欠缺,導致我們失去自信。其實在這個時候我們不妨先審視一下自己,看看還有哪些欠缺的,查漏補缺。今天漂移君為大家羅列出一些我們日常工作中會忽視的技能。 除了你自己工作的特定技能,雇主也在尋找一般的工作技能。這些有時被稱為“就業技能”或“軟技能”。這些技能很可能會讓你脫…
國家郵政局:“80后、90后”成為快遞員主體
2019-03-05
等快遞、收快遞、發快遞——對于許多城市居民而言,快遞員已成為幾乎每天都在打交道卻不甚了解的“熟悉的陌生人”。 2018年,中國快遞業務量超過500億件,全球第一;快遞員的規模也已達到300萬人以上??爝f員們的工作生活狀況如何?收入處于什么水平?國家郵政局近日對全國31個省份、6000名快遞員的基本狀況進行了調查,給快遞員繪制出…
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